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(Junior) IT Change Manager (m/w/d) - Managed Service Provider/ Betriebssteuerung

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Koordination aller Aktivitäten zur professionellen Realisierung operativer Changes im Betrieb unserer Managed Services.
  • Du überwachst die Einhaltung vereinbarter SLAs je Change Typ und leitest bei Bedarf steuernde Maßnahmen ein.
  • Du gestaltest und optimierts unseren Change Prozess federführend.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung, Koordination und Moderation von Change Advisory Boards.
  • In Deiner Funktion bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Themen und Fragestellungen rund um das betriebliche Change Management.
  • Im Zuge Deiner Aufgaben kommunizierst und dokumentierst Du alle Belange bereichsübergreifend intern sowie extern.

Dein Profil

  • Du bringst idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich mit z. B. als Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder ähnliches.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Bereich IT Change Management.
  • Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis im IT Umfeld und/oder bist idealerweise mit dem ITIL Best Practice Framework vertraut.
  • Du erfasst Deine Aufgabe schnell, bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit und bleibst mit strategischer Präzision am Ball.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

Werde Teil unseres engagierten, hochqualifizierten internationalen Teams, bring Dich mit Deinen Ideen ein und das Unternehmen voran. Wir bieten Dir spannende Aufgaben und Herausforderungen sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld. 
Wenn Du an Deinen Aufgaben wachsen möchtest, findest Du bei uns beste Voraussetzungen sowie individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents + 30 Urlaubstage. Neben einem leistungsgerechten Gehalt und attraktiven Benefits bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Ab dem 1. Mai 2022 mit neuen Büroräumen im rob17 (Robert-Bosch-Straße 17) mit Campus-Feeling direkt am Kanal!

Interesse geweckt?

Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin einfach an: bewerbung@nicos-ag.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Infos zum Bewerbungsverfahren findest Du auch in unseren FAQs.

Ruf uns gerne an oder schreibe eine Mail für weitere Infos.

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Wir helfen gerne.

Julia Beck, HR Business Partner

T 0251 986 33-5203.

M hr@nicos-ag.com

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